Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Odvjetnik za radno pravo

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo odvjetnika za radno pravo koji će se pridružiti našem pravnom timu i pružati stručnu pravnu podršku u području radnog prava. Idealni kandidat ima duboko razumijevanje zakona o radu, kolektivnih ugovora, prava zaposlenika i obveza poslodavaca. Ova pozicija zahtijeva sposobnost analize složenih pravnih pitanja, zastupanja klijenata pred sudovima i drugim relevantnim tijelima, te savjetovanja poslodavaca i zaposlenika o njihovim pravima i obvezama. Odvjetnik za radno pravo bit će odgovoran za izradu i pregled ugovora o radu, pravilnika o radu, internih akata i drugih pravnih dokumenata. Također će pružati podršku u slučajevima otkaza, mobinga, diskriminacije, radnih sporova i pregovora sa sindikatima. Kandidat mora imati izvrsne komunikacijske vještine, sposobnost rada pod pritiskom i spremnost na kontinuirano usavršavanje u skladu s promjenama zakonodavstva. Uloga uključuje i edukaciju klijenata o zakonodavnim promjenama, vođenje radionica i seminara, te izradu pravnih mišljenja i analiza. Poželjno je iskustvo u zastupanju pred radnim sudovima i poznavanje međunarodnog radnog prava. Kandidat mora biti sposoban raditi samostalno, ali i kao dio tima, te imati izražen osjećaj za etiku i profesionalnost. Ako ste motivirani, analitični i imate strast prema radnom pravu, pozivamo vas da se prijavite i postanete dio našeg dinamičnog i stručnog tima.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Savjetovanje klijenata o pitanjima radnog prava
  • Izrada i pregled ugovora o radu i pravilnika
  • Zastupanje klijenata pred sudovima i inspekcijama
  • Vođenje radnih sporova i pregovora sa sindikatima
  • Praćenje zakonodavnih promjena i izrada pravnih mišljenja
  • Edukacija klijenata i održavanje pravnih radionica
  • Analiza i rješavanje slučajeva diskriminacije i mobinga
  • Podrška u postupcima otkaza i reorganizacije
  • Suradnja s HR odjelima i drugim pravnim stručnjacima
  • Izrada internih akata i politika usklađenih sa zakonom

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma Pravnog fakulteta i položen pravosudni ispit
  • Minimalno 3 godine iskustva u području radnog prava
  • Izvrsno poznavanje Zakona o radu i pratećih propisa
  • Iskustvo u zastupanju pred sudovima
  • Sposobnost samostalnog rada i donošenja odluka
  • Odlične komunikacijske i pregovaračke vještine
  • Visoka razina profesionalnosti i etičnosti
  • Poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
  • Spremnost na kontinuirano usavršavanje
  • Poželjno iskustvo u radu s međunarodnim klijentima

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Koliko godina imate iskustva u području radnog prava?
  • Jeste li ikada zastupali klijenta u radnom sporu?
  • Koje zakonodavne promjene u radnom pravu smatrate najvažnijima u posljednjih 5 godina?
  • Imate li iskustva u radu sa sindikatima?
  • Kako pristupate slučajevima diskriminacije na radnom mjestu?
  • Koje su vaše ključne vještine u pregovorima?
  • Jeste li spremni održavati edukacije i radionice za klijente?
  • Kako ostajete u tijeku s promjenama u zakonodavstvu?
  • Koje pravne alate i baze podataka koristite u svakodnevnom radu?
  • Imate li iskustva u radu s međunarodnim pravnim pitanjima?